Agent de muncă temporară autorizat · Aut. nr. 0001818, seria A, din 09.12.2025
+40 (771) 215 272
ro
Solicită personal
  1. Acasă
  2. Salarizare

Salarizare și administrare de personal

Calculăm salariile, depunem declarațiile și ținem evidența angajaților tăi. La sfârșitul lunii ne trimiți pontajul, iar restul pașilor sunt în grija noastră.

Cere o ofertă de salarizare

Ce preluăm de la tine

Alegi pachetul complet sau doar serviciile de care ai nevoie.

  • Calculul salariilorState de plată, fluturași, sporuri, ore suplimentare, tichete și rețineri.
  • Declarații lunareÎntocmirea și depunerea declarației D112 și a celorlalte raportări obligatorii, la termen.
  • REGES-ONLINE (fostul Revisal)Înregistrarea contractelor, a modificărilor și a încetărilor, înainte de termenele legale.
  • Contracte și acte adiționaleContracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii de încetare.
  • Dosare de personalConstituirea și actualizarea dosarelor angajaților, pregătite pentru control.
  • Concedii și adeverințeConcedii de odihnă și medicale, adeverințe de venit, de salariat și de vechime.
  • Angajați străiniEvidența avizelor de muncă, a permiselor de ședere și a termenelor de prelungire.
  • Consultanță în legislația munciiRăspunsuri clare la întrebările de zi cu zi și suport la controalele ITM.

Pachete

Prețul depinde de numărul de angajați și de serviciile alese. Îți trimitem oferta în cel mult o zi lucrătoare.

Esențial

Preț la cerere per angajat / lună

Pentru firmele care vor doar salariile calculate corect și declarațiile depuse.

  • Calculul salariilor și state de plată
  • Declarația D112
  • Fluturași pentru angajați
  • REGES-ONLINE
Cere ofertă
Recomandat

Complet

Preț la cerere per angajat / lună

Toată administrarea de personal, gestionată de aceeași echipă.

  • Tot ce include pachetul Esențial
  • Contracte, acte adiționale, decizii
  • Dosare de personal
  • Concedii și adeverințe
  • Suport la controale
Cere ofertă

Complet + angajați străini

Preț la cerere per angajat / lună

Pentru firmele care lucrează cu personal din afara UE.

  • Tot ce include pachetul Complet
  • Evidența avizelor și a permiselor de ședere
  • Alerte pentru prelungiri
  • Fluturași explicați în engleză
Cere ofertă

Prețurile nu includ TVA. Serviciile din afara pachetului se facturează separat, după o listă de tarife comunicată din start.

Salarizare pentru angajați străini

Pentru că recrutăm și personal din Asia, cunoaștem actele, termenele și întrebările care apar după angajare și le gestionăm pentru tine.

Recrutare de personal din Asia

  • Termene urmărite pentru tineTe anunțăm din timp când expiră un permis de ședere sau un aviz de muncă.
  • Fluturași pe înțelesul lorExplicăm angajaților, în engleză, ce cuprinde salariul și de ce apare fiecare reținere.
  • Cazare și masă, calculate corectReținerile și beneficiile pentru cazare și masă sunt tratate corect fiscal.
  • Adeverințe pentru prelungiriPregătim adeverințele de salariat cerute la prelungirea dreptului de ședere.

Salarizare sau leasing de personal?

Poți lucra cu noi în două moduri, în funcție de cine vrei să fie angajatorul oamenilor.

CriteriuSalarizare externalizatăLeasing de personal
Cine e angajatorulFirma taJobApp
Cine semnează contractele de muncăFirma ta, cu actele pregătite de noiJobApp
Plata salariilor și a contribuțiilorFirma ta, pe baza statului pregătit de noiJobApp
D112 și REGES-ONLINEJobApp, în numele firmei taleJobApp
Recrutarea oamenilorSeparat, dacă ai nevoieInclusă
Ce plăteștiUn abonament lunar pentru serviciuO factură lunară pentru oamenii puși la dispoziție

Cum funcționează leasingul de personal

Cât costă un salariu, orientativ

Scrie salariul net pe care vrei să-l primească angajatul. Îți arătăm salariul brut și costul total pentru firmă.

Salariu brut / persoană
–
Cost salarial / persoană / lună
–
Cost salarial total / lună
–

Estimare cu CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% și CAM 2.25%, fără deducerea personală și facilitățile pentru salariul minim, deci costul real poate fi puțin mai mic. Nu include tichetele, bonusurile sau alte beneficii.

Cum arată o lună

Aceiași pași și aceleași termene, lună de lună.

  1. Preluăm datelePontajul și modificările lunii, în formatul care îți e comod
  2. Calculăm și verificămÎți trimitem statul de plată spre aprobare
  3. Depunem și raportămDeclarații, REGES-ONLINE, fluturași pentru angajați
  4. Plătești salariileCu sumele deja verificate pentru fiecare angajat

Ce ne trimiți și până când

Ne trimiți lunar datele de mai jos, pe e-mail, în Excel sau direct din programul tău de pontaj.

  • Pontajul lunii și orele suplimentare
  • Angajările, încetările și modificările de salariu
  • Concediile medicale, cu certificatele
  • Sporurile, primele și reținerile lunii
  • Termenul exact îl stabilim împreună la început

Cum preluăm salarizarea

Preluăm salarizarea de la contabilul actual sau de la departamentul intern, fără pauze în plata salariilor.

  1. Discuție și ofertăAflăm câți angajați ai, ce sporuri și ce particularități există.
  2. Preluarea documentelorContracte, dosare de personal, ultimele state și declarații.
  3. VerificareVerificăm datele preluate și îți spunem dacă găsim ceva de corectat.
  4. Prima lună cu noiCalculăm și depunem de la prima lună convenită.

Datele angajaților sunt în siguranță

Salarizarea presupune date personale și informații financiare, de aceea le protejăm cu atenție.

  • Contract și acord GDPRSemnăm contract de prestări servicii și acord de prelucrare a datelor personale.
  • Acces limitatDoar persoanele care lucrează pe contul tău văd datele angajaților.
  • Un singur om de contactȘtii mereu cui să scrii și cine răspunde de salariile tale.
  • Termene respectateDepunem declarațiile la timp, ca să eviți penalitățile.

Întrebări frecvente

Dacă nu găsești răspunsul aici, sună-ne la +40 (771) 215 272

Pot externaliza doar salarizarea, fără contabilitate?
Da. Preluăm doar salarizarea și administrarea de personal, iar contabilul tău primește lunar notele contabile pentru salarii.
Lucrați și cu firme mici?
Da, și cu firme cu câțiva angajați. Prețul se calculează în funcție de numărul de angajați.
Până când se depune declarația D112?
Până pe 25 ale lunii următoare celei pentru care se plătesc salariile. Noi o depunem înainte de termen.
Când trebuie înregistrat un contract nou în REGES-ONLINE?
Cel târziu în ziua lucrătoare dinaintea începerii activității. De aceea ne anunți angajările din timp.
Ce se întâmplă la un control ITM?
Dosarele de personal și registrul sunt la zi, iar noi te ajutăm să pregătești documentele cerute de inspectori.
Cum primesc angajații fluturașii?
Pe e-mail sau tipăriți, cum preferi. Pentru angajații străini îi putem explica în engleză.
Cum se face trecerea de la contabilul actual?
Preluăm contractele, dosarele și ultimele declarații, le verificăm și începem din luna convenită, fără pauză în plata salariilor.

Cere o ofertă de salarizare

Spune-ne câți angajați ai și de ce servicii ai nevoie, iar noi îți trimitem oferta lunară.

Solicită o ofertă Sunt candidat
WhatsApp